校纪〔2014〕9号
各党总支部、各单位：
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，进一步推进学校党风廉政建设各项任务和各中层单位主体责任的落实，促进学校事业健康快速发展，按照《黄冈师范学院党风廉政建设责任制考核办法》要求，经学校党委研究决定，将在全校范围内开展党风廉政建设责任制落实情况的检查工作。
一、检查时间
自查时间：2014年12月21日——12月30日
检查时间：2015年1月6日——1月15日
二、检查内容
1、履行党章党规和遵守党的纪律的情况；
2、落实2014年度上级和学校有关文件指示精神、学校党委行政各项重大决策部署的情况；
3、各中层领导班子落实主体责任情况，各中层单位主要负责同志履行本单位党风廉政建设第一责任人的情况，领导班子其他副职履行分管范围内党风廉政建设责任制情况；
4、信息公开、党务公开、财务管理透明及公开工作等方面的情况。民主集中制、领导干部联系群众制度、领导班子民主生活会、党政联席会以及重大事项征求群众意见制度的执行情况；
5、纠“四风”以及遵守学校工作纪律“十不准”等作风建设情况；
6、党风廉政建设宣传教育活动情况，廉政文化进校园、廉政文化进课堂、廉政文化主题教育情况，各单位党政主要负责人讲廉政课、开展对师生员工廉政教育、进行反腐倡廉宣传教育的情况，加强学术道德教育、规范学术不端行为的情况；
7、2014年度奖酬金分配、消费性支出和服务性收费统一上缴及收支情况，2014年度学生奖助学金发放情况，2014年度学校各类评审、学生组织发展情况；
8、总结本单位2014年度履行党风廉政建设责任制好的经验和作法、存在的问题和不足、整改措施，以及对加强我校党风廉政建设工作的意见和建议。
三、检查方式
1、各单位自查。对本单位落实党风廉政建设责任制等工作进行全面自查，针对检查内容，写出总结报告，班子成员撰写述职述廉报告。
2、以总支为单位组织检查。召集全体干部职工座谈会，听取总支主要负责人情况汇报（汇报时间不超过10分钟），其他成员作补充交流发言；
3、对各单位领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行满意度测评；
4、查阅有关党风廉政建设工作情况文档资料。
四、有关要求
1、各单位在2015年1月6日前将2014年度党风廉政建设总结、2014年度年终酬金分配方案及结果、服务性收费统一上缴及收支情况由本单位党、政负责人签字后，一起交到纪委办公室（多功能大楼802室）。
2、检查时间从2015年1月6日至15日。各总支结合自身工作安排，将拟定接受检查的时间在2014年12月30日前报纪委办公室，纪委办公室统一协调后，再将具体的检查时间安排通知给各总支。
3、各单位要高度重视此次检查工作，切实加强领导，做好部署安排，确保党风廉政建设各项工作落到实处。
附件:1、基层党组织党风廉政建设责任制考核表
2、教职工对单位领导班子党风廉政建设满意度测评表
3、教职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制测评表
4、党风廉政建设检查组成员安排
中共黄冈师范学院纪律检查委员会
2014年12月9日
附件1：
基层党组织党风廉政建设责任制考核表
单位： 年 月 日
序号 | 考核项目 | 考 核 内容 | 考 核 标 准 | 分值 | 自评得分 | 考核得分 |
1 | 班子建设 | 认真学习有关会议文件精神，带头执行各项廉政纪律规定，定期召开党政联席会及民主生活会，述职述廉，无违纪违规行为。 | 无学习减1-6分，无党政联席会、民主生活会及述职述廉减1-6分，有信访举报减1-5分，构成违纪案件减5-10分。 | 20 | ||
2 | 制度建设 | 成立党风廉政建设领导小组，能定期研究工作，制定相关制度、措施，工作有计划、有总结。 | 无领导小组减5分，不定期研究工作减5分，无制度措施减5分，无计划、总结减5分。 | 20 | ||
3 | 宣教活动 | 积极开展或独立组织各种宣教活动，积极参加学校组织的各项宣教活动，效果良好。 | 不能按要求参加各项活动减1-15分，未独立开展活动减1-5分， | 20 | ||
4 | 财务管理 | 财务管理科学合理，民主理财及财务公开效果良好。 | 单位财务预算及决算不在教职工大会上公布减1-10分，民主理财小组（分配）构成不全面减1-5分，奖酬金分配群众意见大减1-5分。 | 20 | ||
5 | 民主测评 | 单位职工对班子及成员的评议结果。 | 班子满意率不达80%，每降低2%减1分，班子个人优秀和良好率不达80%每人次降低10%减1分 | 20 | ||
合 计 | 100 |
附件2：
教职工对单位领导班子党风廉政建设满意度测评表
单位： 年 月 日
综 合 评 价 | ||
满意 | 基本满意 | 不满意 |
领导班子及成员测评内容 | ||
1、认真落实党风廉政建设责任制，自觉学习有关文件精神，积极开展反腐倡廉工作。 2、严格遵守廉洁自律规定，无违法违纪现象。 3、对单位发生的违法违纪问题敢抓敢管，认真查处。 4、班子团结，班子成员作风正派，形象好，职工群众拥护。 5、能够落实“三重一大”，奖酬金及绩效工资发放公平、公正、公开。 | ||
注：请在相应栏目里打√。
附件3：
教职工对单位领导干部落实党风廉政建设责任制测评表
单位： 年 月 日
内容 姓名 | 综合评价结果（分值） | 综合评价具体内容 | |||
优秀 80分以上 | 良好 70-79分 | 合格 60-69分 | 不合格 60分以下 | 优秀： 1、认真履行《责任制》，工作积极、有措施、有效果。 2、本单位无违法违纪问题。 3、严格遵守廉洁自律各项规定。良好： 1、能履行《责任制》。 2、本单位无重大违法、违纪问题。 3、自觉遵守廉洁自律各项规定。 合格： 1、基本能履行《责任制》 2、对单位违法违纪问题能进行处理 3、能遵守廉洁自律各项规定 不合格： 1、不能履行《责任制》。 2、对违法违纪问题不处理。 3、有违法违纪问题 | |
注：考核按百分制进行，请在相应栏目里打分。
附件4：
党风廉政建设检查组成员安排
组别 | 带队校领导 | 小组成员 | 检查单位 |
1 | 张盛仁 | 王成胜 邓默耘 | 文学院、体育学院、后勤集团 |
2 | 陈兴荣 | 冯纪明 周 丹 | 政法学院、教科院、机关四总支 |
3 | 李金奇 | 叶曙光 张 扬 | 商学院、机关一总支 |
4 | 刘焕彬 | 杜万波 张 章 | 外国语学院、交通学院、 研究生处 |
5 | 龙 政 | 杜建东 朱 蕾 | 美术学院、计算机学院、 国际教育学院 |
6 | 彭 锦 | 欧阳杰 熊 鹏 | 新闻与传播学院、生科院、 图书馆 |
7 | 王 芹 | 高少初 蒋长风 | 音乐学院、建筑学院、继教学院 |
8 | 陈年友 | 王 锋 张梦捷 | 数理学院、旅地学院、 机关三总支 |
9 | 饶水林 | 宋文生 孔志宏 | 机电学院、机关二总支 |
10 | 汪晓凌 | 刘文初 邱 浩 | 化工学院、电子信息学院 |
